El Sindicato de Profesionales de la Salud de Tierra del Fuego (SIPROSA), entidad adherida a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), que tiene Personería Gremial Nacional N° 1.906, emitió un documento donde considera que el Convenio firmado por Gobierno provincial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), “debe ser visto sólo como una decisión política que dista d
El Sindicato de Profesionales de la Salud de Tierra del Fuego (SIPROSA), entidad adherida a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), que tiene Personería Gremial Nacional N° 1.906, emitió un documento donde considera que el Convenio firmado por Gobierno provincial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), “debe ser visto sólo como una decisión política que dista de ser la de alguien que debería defender los intereses de todos los habitantes de la provincia”.
El comunicado de SIPROSA expresa:
“A TODOS LOS TRABAJADORES DEL ESTADO PROVINCIAL FUEGUINO
Ante la presentación del Proyecto de Convenio Colectivo de UPCN, ATE y ATSA, en evidente connivencia con el derrotado Gobierno de Rosana Bertone, damos a conocer nuestros puntos de vista.
Hace más de un año que SIPROSA-FESPROSA Tierra del Fuego tiene un fallo favorable de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ordenando la inscripción gremial.
La representación histórica que las Asociaciones de Profesionales APHRRG y APHRU han mantenido para con los trabajadores Profesionales de la Salud, incluso habiendo participado en paritarias provinciales con algunas gestiones de Gobierno y ahora con trámite de inscripción ante el Ministerio de Trabajo de la Nación (rebajado a Secretaría) a través de SIPROSA-FESPROSA, nos lleva a tener que repudiar públicamente la nueva exclusión y el atropello que significa un nuevo y espurio acuerdo entre una fuerza derrotada democráticamente por el descontento y la indiferencia hacia la mayoría de los coprovincianos y unos pocos integrantes de agrupaciones que no respetan ni son contenidos en su accionar por sus Centrales Nacionales, poniendo especial énfasis en el artículo 89 que propone contribución de 1,9% de las remuneraciones por usufructo de Convenio. Con todos estos antecedentes, tanto la exclusión como la inclusión en cualquier acuerdo o Convenio, debe ser visto sólo como una decisión política que dista de ser la de alguien que debería defender los intereses de todos los habitantes de la provincia, más allá de los de unos pocos beneficiados por un ladero que sólo busca un beneficio propio. Siempre con la meta puesta en la Democracia Sindical y en la esperanza en una nueva gestión democrática y dialoguista al mando del Ejecutivo Provincial compartimos con nuestros compañeros trabajadores estatales este sentimiento”.