El secretario General, Darío Farías, reiteró que desde el Gobierno hay “decisiones tomadas y responsabilidades con la ciudadanía en general”, tras un nuevo pedido de recomposición salarial por parte del sector docente, por lo que “no se pueden otorgar más aumentos”, teniendo en cuenta todos los incrementos que se dieron en lo que va del año.
El funcionario aseguró que los aumentos otorgados a distintos gremios del Estado provincial “han sido más que buenos”, y ratificó que “no se pueden comprometer las finanzas del Estado provincial con un incremento que no corresponde. Se pueden discutir situaciones condiciones de trabajo, pero no salarios”.
Farías recordó en declaraciones a Radio Uno que cuando se concedieron los últimos incrementos salariales para este año, todos los aumentos que se acordaron fueron “superiores al 30 por ciento, y en ese aumento escalonado durante el año estaba prevista la absorción de los efectos que iba a tener la inflación”.
No obstante, los sindicatos planteaban para el segundo semestre del año sentarse a conversar. “Entiendo que todos quieren ganar más, pero no se pueden comprometer las arcas del Estado por un capricho, cuando la inflación no ha superado el aumento del primer tramo del año”, remarcó el funcionario.
El secretario General de la Gobernación manifestó que para poder otorgarse los aumentos, “se han dejado de pagar otras cosas, y además no habiendo tenido el dinero para pagarlo, se ha pedido muchas veces un adelanto de regalías”.
Ante las medidas de fuerza de los gremios que indirectamente afectan a toda la población, Farías insistió en que desde el Gobierno continuarán conversando y haciéndoles entender que “hay cosas que se pueden y otras que no”.
Congelamiento de sueldo para la planta política
Respecto del Decreto 1708/14 mediante el cual la Gobernadora resolvió congelar los aumentos salariales otorgados a partir del 30 de junio a toda la planta política, el Secretario explicó que el sueldo de la Mandataria está “reglamentado por ley, por ende ella no se fija qué es lo que quiere ganar”.
“En alguna oportunidad se planteó que el sueldo de la Gobernadora fuera el promedio del salario de los intendentes de Ushuaia y Río Grande más un 5 por ciento, y funcionó muy bien”.
Sin embargo, acentuó que la discusión se centra en que los salarios de los intendentes de Ushuaia y Río Grande “son altos, por lo tanto sería aún más elevado el sueldo de la Gobernadora, quien entiende que no debería ser aplicable, ya que cuando hay ajuste es para todos empezando por ella”.