Tierra del Fuego participó de la IV Jornada de la Red Federal de CTIO “Encuentro Nacional por los Derechos y la Igualdad en el Trabajo”. Allí el titular de la cartera laboral provincial, Gerardo Chekherdemian expuso sobre la Ley Provincial N°911 Régimen de licencia prenatal y por maternidad, paternidad, nacimiento, lactancia y adopción para agentes del Estado provincial.
El Ministro destacó los alcances de la Ley impulsada por la gobernadora Fabiana Ríos. En su artículo 5° señala que “producido el nacimiento, todas las agentes gozarán de licencia por nacimiento por un lapso de ciento ochenta (180) días corridos posteriores al mismo los que podrán ser usufructuados por la madre o, que por propia opción de la titular de la licencia, podrá derivar a su cónyuge, conviviente o progenitor, si este es agente del Estado”.
Además, indicó que queda especificado que “en caso que la madre se desempeñara en el ámbito privado, y la licencia por nacimiento reconocida en su ramo de actividad establezca un lapso de menor resguardo para el cuidado del recién nacido, del fijado en la presente norma legal, la diferencia hasta completar los ciento ochenta (180) días corridos podrá ser solicitada por su cónyuge, conviviente o progenitor, con la presentación de las constancias correspondientes”.
Asimismo, Chekherdemian hizo una reseña de la situación de la provincia respecto a las incumbencias de la Comisión para el Trabajo con Igualdad de Oportunidades (CTIO) en la provincia, resaltando la vinculación de derechos y el trabajo constante que lleva adelante la cartera laboral sobre la no discriminación.
El encuentro presidido por el Ministro de Trabajo de Nación, Carlos Tomada y la presidenta del CTIO, Olga Hammar, contó también con la participación de 16 provincias. Por lo que se escucharon avances y complejidades de las jurisdicciones presentes.