| 3 de julio

El SUTEF mantuvo un encuentro en Río Grande con el gobernador Melella

El miércoles 1 de julio, en la ciudad de Río Grande, dirigentes del sindicato docente de Tierra del Fuego mantuvieron un encuentro con el Gobernador Gustavo Melella La reunión había sido solicitada por el SUTEF con carácter de urgente en la primera Mesa Técnica presencial realizada el pasado 19 de junio. Con el cobro de los salarios del mes de julio, en agosto, podría liquidarse de manera completa el acuerdo salarial de marzo.

El miércoles 1 de julio, en la ciudad de Río Grande, dirigentes del sindicato docente de Tierra del Fuego mantuvieron un encuentro con el Gobernador Gustavo Melella La reunión había sido solicitada por el SUTEF con carácter de urgente en la primera Mesa Técnica presencial realizada el pasado 19 de junio. Con el cobro de los salarios del mes de julio, en agosto, podría liquidarse de manera completa el acuerdo salarial de marzo.
 
El gremio manifestó su preocupación por la seguridad sanitaria de docentes y alumnos y alumnas en la vuelta a las clases presenciales, señalando que la misma no debe generar ningún tipo de riesgo de contagio. El Gobernador dejó manifestado el estar de acuerdo en priorizar ante todo el resguardo de la salud y la vida de la comunidad educativa y no apurar un regreso sin que estén dadas las condiciones de pandemia en la provincia y en el país que permitan hacerlo sin riesgos de contagios ni de rebrotes. El SUTEF reiteró su posición manifestada en la última Mesa Técnica de que se escuche a la docencia debido a la importancia de la experiencia directa que se obtuvo al mantener el vínculo educativo en este tiempo de cuarentena.
 
Con respecto a la cuestión salarial, el sindicato preguntó cuándo se levantará la suspensión del acuerdo homologado a lo que el Gobernador expresó que este mes se cobrará de la misma manera que el mes anterior (salario y suma fija), y que el cronograma de pago se conocerá en estos días, y que se están realizando los máximos esfuerzos para que se liquiden los haberes correspondientes al mes de julio tal como lo indica el acuerdo (que se paga en agosto). En este sentido, el sindicato solicitó la posibilidad de que las sumas fijas de anticipo que dio el Gobierno no se descuenten y queden en concepto de bonificación de deuda y gastos extras ocasionados a la docencia debido a la puesta en marcha del mecanismo para seguir educando y mantener el vínculo social, afectivo y pedagógico. El Gobernador manifestó que se estudiaría la viabilidad de este pedido, y para ello, y para todo lo que queda pendiente en reapertura de la discusión salarial se abriría una reunión con el Secretario de Representación Política del Gobierno, Federico Runín, y el Secretario de Educación, Pablo López Silva, la semana entrante.
 
Siguiendo en línea con lo que se firmó en el acuerdo homologado, el sindicato solicitó que se comience a discutir el rescalafonamiento, a lo que el Gobernador expresó que se está trabajando con la Ministra de Educación en una propuesta. El sindicato también solicitó que aquellos docentes que fueron dados de baja administrativa durante la cuarentena, que no pudieron tomar horas o cargos debido a la emergencia sanitaria, y que continúan cobrando para garantizarles un ingreso, no reciban los descuentos correspondientes. El Gobernador expresó que se está trabajando administrativamente para que ello sea así y quedó en discusión cuál sería la fecha de corte.
 
También se abordó con el Secretario de Educación el tema de la necesidad de incrementar horas para los y las docentes que tienen pocas horas cátedras y no pudieron acceder a suplencias debido a la cuarentena. El Secretario le pidió al sindicato que presente un proyecto en la próxima mesa técnica.
 
También se preguntó por las cuotas de los créditos bancarios y el Gobernador indicó que se las mismas podrán postergarse y la entidad bancaria informará por cuántos meses sería.
 
Con respecto al desendeudamiento familiar para la docencia planteado por el gremio, el Gobernador informó que el BTF está trabajando en una nueva línea de desendeudamiento para todos los empleados públicos, y que la entidad bancaria explicará cómo se implementará a cada agente, ya que depende de su situación financiera particular.
 
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