| 24 de mayo

La Provincia y el Ministerio de Trabajo de la Nación firmaron protocolo adicional del Programa de Inserción Laboral

La ministro de Trabajo y Empleo de la Provincia, Karina Fernández, junto al secretario de Empleo de la Nación, Leonardo Di Pietro, rubricaron el Protocolo Adicional al convenio vigente para la implementación del Programa de Inserción Laboral (PIL). El acuerdo tiene como objetivo la incorporación de trabajadores desocupados en empleos de calidad, impulsando así el desarrollo económico de la región.

La ministro de Trabajo y Empleo de la Provincia, Karina Fernández, junto al secretario de Empleo de la Nación, Leonardo Di Pietro, rubricaron el Protocolo Adicional al convenio vigente para la implementación del Programa de Inserción Laboral (PIL). El acuerdo tiene como objetivo la incorporación de trabajadores desocupados en empleos de calidad, impulsando así el desarrollo económico de la región.
 
La titular de la cartera laboral, Karina Fernández destacó que “la firma de este convenio es un paso significativo en nuestro compromiso como Gobierno, para seguir brindando nuevas oportunidades a quienes enfrentan mayores dificultades en su búsqueda de empleo”.
 
“La inserción laboral es mucho más que la creación de puestos de trabajo, es una estrategia integral que busca ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional”, reflexionó la funcionaria. 
 
El PIL busca brindar oportunidades laborales a aquellas personas que se encuentran desempleadas y tienen dificultades para incorporarse al mercadlo laboral.
 
A través de esta iniciativa las empresas que contraten a personas desocupadas percibirán una ayuda económica. Al respecto, Fernández manifestó que “buscamos fomentar la mayor participación del sector privado en la generación de empleo inclusivo y de calidad. Al contratar a las personas que se encuentran desocupadas, le brindan la oportunidad de desarrollarse, además de contribuir activamente a nuestra economía”.
 
Las partes han establecido como meta la incorporación y participación de aproximadamente cien trabajadores en proyectos de hasta doce meses de duración, los cuales se llevarán a cabo en el marco del programa durante el período 2023.
 
 
 
Comentá esta noticia
Más notas

| 13 de octubre

El Plan de Trabajo del Municipio 2024-2025 responde a las urgencias de la comunidad, asegurando su bienestar y reflejando que el desarrollo de Río Grande es posible a través de la gestión eficiente ...

| 13 de octubre

La Municipalidad de Ushuaia participó en la ceremonia de inauguración de la Escuela de Formación y Capacitación para el personal embarcado de la Marina Mercante Ushuaia (EFOCAPEMM), que contó con ...