El Secretario Adjunto del Centro Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola, detalló la difícil realidad del sector ante la profundización de la crisis general en la provincia. Sostuvo que “calculamos un despido por día de manera proporcional”. Prosiguió lamentando “la situación sigue el mismo ritmo, en lo que va en los meses de julio y agosto la cantidad de despidos y cierre de locales se ha incrementado bastante, calculamos un despido por día de manera proporcional”, señaló y destacó, “llevamos en estos dos meses 50 puestos menos de trabajo, entre los cierres de comercios y comercios que han achicando la planta de personal, hasta los mercados de barrio están teniendo complicaciones y están sacando algunos empleados, lo que demuestra que la crisis es generalizada”
Rivarola destacó, “hemos tenidos conversaciones con la Cámara porque hay situaciones que analizar que implica que se deberían cambiar los rumbos o las promociones en las ventas porque las cosas no están bien, nos llama la atención que para el Día del Niño hubieron ventas extraordinarias, totalmente atípicas a como se venía vendiendo, lo que demuestra que el trabajador que tiene salarios no está gastando”.
“Nosotros hemos sentido en el inicio del segundo semestre que la situación se agravó, se hablaba de un amesetamiento y una mejora hacia octubre, pero nosotros no lo estamos viendo de esta manera; la suba de precios continua, la inflación sigue comiendo los salarios, y anuncios como los del Gobierno provincial de que no tienen el dinero suficiente para el pago de salarios para el mes que viene, también hace que la situación se retraiga porque el empleado público ante esta incertidumbre también se va a frenar en sus gastos”, indicó Rivarola y agregó, “por otro lado el trabajador electrónico en actividad ve que sus compañeros contratados no reingresan, de que siguen los ajustes, de que hay suspensiones y achique de jornada en las fábricas electrónicas, entonces aquel que cobra un salario tampoco sale a gastar porque no sabe si la situación se va a agravar el mes que viene”.
En cuanto al pedido de reapertura de paritarias, el dirigente mercantil sostuvo que “En septiembre tenemos que sentarnos en paritarias, las inicia nuestra Federación con las Cámaras que fue lo acordado en el mes de mayo, los números a pedir son muy grandes de acuerdo a la inflación, pero sabemos que el Gobierno pretende no homologar aquellos acuerdos que se escapen a lo pautado por encima del 28% o 30%, entonces tenemos miedo de que nos quieran poner el pie encima en esta discusión; por ejemplo, nuestro último acuerdo se está cumpliendo, pero está demorado en su homologación porque es distinta a la de Nación, y eso también nos pone una luz de alerta para setiembre”, subrayó Daniel Rivarola.