Se llevó a cabo el viernes una nueva reunión paritaria entre el Gobierno provincial y el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), oportunidad en que se homologó el Acta Acuerdo que puso fin al conflicto salarial del sector.
El acuerdo había sido firmado en la noche del jueves, en presencia de legisladores provinciales, previa constatación de las condiciones en que quedó la Casa de Gobierno tras la toma.
El acuerdo establece los siguientes tramos de incremento salarial, que vienen a sumarse y equiparar aquel aumento propiciado por la reforma de la Ley provincial N°288 por parte de la Ley provincial N°922
1) Incremento de la FUNCIÓN DOCENTE, la cual pasará de 75%, 80% y 85% al 90% a partir del 1° de abril del 2013.
2) Incremento de la FUNCIÓN DOCENTE del 90% al 100% en todos los casos a partir del 1 de agosto del 2013.
3) Incremento del VALOR ÍNDICE al 1,306774374 a partir de 1 de septiembre del 2013.
4) Incremento del VALOR ÍNDICE al 1,369001725 a partir del 1 de octubre del 2013.
5) Modificación a partir del 1 de octubre del 2013 de los siguientes porcentajes de antigüedad: de 0 a 3 años elevarlo al 40%, de 4 a 6 años elevarlo al 45%, de 7 a 9 años elevarlo al 55%, de 10 a 12 años elevarlo al 70%, de 13 a 15 años elevarlo al 85% y de 16 a 17 años elevarlo al 95%
Cabe destacar que una vez completados los tramos descriptos, el salario de bolsillo del cargo testigo jornada simple quedará en $6.607,22, sin incluir FONID. Con FONID llegará a la suma de $6.862,22.
Finalmente, el Poder Ejecutivo se comprometió a abonar los retroactivos de los meses de abril y mayo, el próximo 20 junio de 2013.