El Director de Asuntos Gremiales, Sergio Giadas se refirió a las medidas anunciadas desde el gremio docente de desobligación.
En este sentido, Giadas aseguró que “hay dictámenes ya emitidos por el Ministerio de Trabajo tendientes a considerar esta clase de medidas de acción directa como paro” por este motivo el Gobierno Provincial “va a proceder a los descuentos correspondientes, dado que obviamente al empleador no se le puede exigir el cumplimiento de su obligación hasta que se haya cumplido la obligación de prestar el servicio tal cual lo tiene dicho en su dictamen el Ministerio de Trabajo”.
Asimismo, se entiende que,“la causa de la retribución es la tarea que debe desempeñar el trabajador en cuyo caso si la tarea no es prestada no tiene derecho a retribución alguna, ya que la obligación que tiene el empleador no es ni más ni menos que una contraprestación por la tarea que está obligado a desempeñar el trabajador y si esta no se realiza, no se le puede exigir a la patronal que deba brindar el salario”.
En el mismo orden, cabe tener en cuenta también que “a esta clase de acciones y medidas de acción directa se les da denominaciones diversas, pero en definitiva, todas tienen el mismo efecto, justamente la no prestación del servicio, motivo por el cual el empleador esta en todo su derecho de descontar el salario, dado que el servicio no ha sido prestado”, declaró el Director.
Paro docente
Por otra parte, Giadas se refirió a la medida de fuerza anunciada por el gremio docente para los días 13 y 14 próximos, asegurando que “los paros no tiene asidero, ya que los mismos son anunciados aún, sin la existencia de situaciones de conflicto, como fue el caso del paro de 48 hrs posteriores al receso invernal, en donde todavía no se había realizado la reunión tendiente a ventilar las cuestiones que nos convocaban y el paro ya había sido anunciado y llevado a cabo”.